SAP HCM payroll schema
Schema是SAP HCM薪酬解决方案的基础,所有的薪酬流程设计和代码开发,都是在schema这个基础上进行的。
在SAP HCM薪酬解决方案中,因为每个国家的税法不尽相同,所以每个不一样的国家或地区都会有一个对应的schema,也叫country version。所有这些不同的schema都是建立在一个基础的schema上,这个就是international schema,它包含了一些最基础的预处理、计算、和输出功能,它更多的作用并不是真实使用,而是为每个country version的开发做一个参考。
下图就是international的薪酬schema,在SAP GUI中的T-code是PE01,schema名称是X000。
可以看到schema的结构组成,每一行代表一个步骤,由一个function组成,这个function最多可以带有4个参数。标有“D”的那一列,是用来控制对应这一行的function是否要运行,如果是“*”的话,代表此行function是不运行的。最后的“Text”列是对此行function的注释。
分析整个schema的业务流程,大致可以分为四个部分:
- 导入系统配置
- 导入所需数据
- 薪酬计算
- 结果输出
在这个schema的显示界面上,每一个function和参数,都可以通过F1按钮查看它对应的意义和使用方法,对开发者来说十分友好。
如果想要配置function或者修改,可以通过T-code:PE04,对它进行配置或者修改背后的代码。
function copy的功能是拷贝subschema,双击最核心的薪酬计算的subschema XNA9后可以看到如下图:
在subschema里面,和前一个界面上一样,也是function和参数的结构。业务上功能就是对相关的wagetype一系列的操作。
在这些参数中,有一类参数为calculation rule,它是在薪酬计算中定义具体逻辑和计算数值的,如下图是rule X030
可以看到rule的结构是一个树形结构,并且它是有一些列的operation组成,如果要对某个operation进行配置或者修改,也可以通过T-code:PE04进行对应的操作。
整个schema的流程和payroll运行完之后产生的日志是一一对应的,所以如果你在运行完payroll查看日志,发现某个地方有不合理的,也可以回到schema中查看是否有配置不对的地方。
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